Первый этап реоганизации в форме преобразования


Отметим, что компетентные органы неоднократно указывали на необходимость уплаты госпошлины в подобных случаях (см., к примеру, Письмо Минфина России от 17.06.2015 № 03‑05‑05‑03/34999).

5. Документ, подтверждающий представление в территориальный орган ПФР сведений в соответствии с пп. 1 – 8 п. 2 ст. 6, п. 2 ст. 11 Закона № 27‑ФЗ[5], а также на основании ч. 4 ст. 9 Закона № 56‑ФЗ[6]. Как следует из названных норм, страхователь представляет в соответствующий орган ПФР сведения о работающих у него застрахованных лицах, в частности, при реорганизации юридического лица.


В случае увольнения сотрудников по причине проведения ликвидации организации все полагающиеся им выплаты должны быть полностью произведены в последний рабочий день.

При этом работнику полагаются:

  • заработная плата за фактически отработанное время;
  • денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска (в том числе дополнительного);
  • выходное пособие в размере средней заработной платы за месяц (для сезонных рабочих – за полмесяца);
  • компенсация, предусмотренная законом в случае досрочного расторжения трудового договора.

Если сотруднику не удастся устроиться на новое место работы за 2 месяца, следующих за датой сокращения, ему полагается получить от работодателя среднюю заработную плату за второй месяц периода поиска работы.

При этом потребуется предъявить трудовую книжку.

Первый этап реоганизации в форме преобразования

Это может быть справка о том, что у компании не имеется задолженности перед бюджетом, сведения о работе с кредиторами и прочая документация.

Когда налоговая инспекция в полной мере получит все необходимые документы, она внесет соответствующую запись в реестр юридических лиц.

Этот момент можно считать датой ликвидации организации.

2.2. Пакет документов для ликвидации юридического лица в статусе ООО

Если Вас интересует ликвидация юрлица в качестве ООО, то рекомендуем прочитать нашу статью — «Как закрыть ООО – пошаговая инструкция», где рассмотрены все нюансы и особенности процедур.

Для наглядности приведем список документов и образцов для скачивания по ликвидации ООО:

  1. Решение или протокол о ликвидации общества. Заполняется и подписывается учредителями еще на начальном этапе всего процесса закрытия организации.

Первый этап реоганизации в форме преобразования баланс усн 2018г

  1. Общие положения

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью «ЮрСтарт» (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4.

Первый этап реоганизации в форме преобразования ао в ооо

В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3.

  • акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств, проведенной перед составлением передаточного акта (разделительного баланса);
  • первичные учетные документы по материальным ценностям (к примеру, акты (накладные) приемки-передачи основных средств), перечни (описи) иного имущества, подлежащего приемке-передаче при реорганизации;
  • расшифровки (описи) кредиторской и дебиторской задолженностей с информацией о письменном уведомлении в установленные сроки кредиторов и дебиторов реорганизуемой организации о переходе с момента государственной регистрации организации имущества и обязательств по соответствующим договорам и контрактам к правопреемнику, расчетов с соответствующими бюджетами, внебюджетными фондами.

4. Документ об уплате государственной пошлины. Госпошлина уплачивается в размерах, установленных ст. 333.33 НК РФ.
Описываются компьютеры, средства производства, сырье, товары на складе, денежные средства, акции и все материальные и нематериальные активы. Итоги инвентаризации оформляются актами. Если ревизия обнаружит расхождение между показателями баланса и данными инвентаризации, то участники процесса составляют сличительные ведомости. В них отражаются все расхождения. Далее, независимый оценщик проводит оценку имущества.
Желательно также провести сверку с ИФНС, чтобы потом не было проблем при регистрации.

И только после этого можно составлять и подписывать передаточный акт или разделительный бухгалтерский баланс. Применение того или иного документа зависит от формы реорганизации. Так, если происходит слияние, присоединение или преобразование, то готовится передаточный акт.

Вместе с тем, даже принимая во внимание тот факт, что при проведении преобразования права акционеров и кредиторов реорганизуемого акционерного общества подвергаются наименьшим рискам в сравнении с иными формами реорганизации, представляется, что объем прав указанных лиц по защите их имущественных интересов не должен отличаться от того, что им предоставлено законом при проведении слияния, присоединения, разделения и выделения.

05 Авг 2018 toplawyer 67

Источник: http://lawyertop.ru/oplata-i-vyplaty/chto-takoe-reorganizatsiya-v-forme-preobrazovaniya

Реорганизация в форме преобразования, этапы реорганизации, сроки, перечень документов для подачи в ИФНС

Изменение организационно-правовой формы юридического лица может происходить в разных видах. Реорганизация в форме преобразования – один из часто используемых вариантов.

ОО «Строительный кооператив».

  • Нельзя использовать аббревиатуры, иностранного происхождения, то есть всевозможных ЛТД и т.п.
  • Если реорганизуется через преобразования некоммерческая организация, то в ее названии следует указывать конкретные цели деятельности.

Путь реорганизации через преобразование нельзя назвать самым легким, но на него более охотно идут акционеры (участники) общества и кредиторы.

Источник: https://finansanswer.ru/banki/stati/nalogi/reorganizaciya-v-forme-preobrazovaniya/

Реорганизация путем преобразования

Юридическая помощь при реорганизации юридических лиц (в форме выделения, путем присоединения или преобразования), сопровождение сделок по слиянию и поглощению, перерегистрация ЗАО в ООО.

Реорганизация путем преобразования от 10 000 руб Записаться

Под реорганизацией в форме преобразования в соответствии гл.

Важноimportant
Отличительной чертой реорганизации через преобразование является то, что в этом мероприятии участвует всего одно юридическое лицо.

Законодательной базой процесса является 57 статья Гражданского кодекса и целый ряд федеральных законов от 1995-2002 гг.

Особенности реорганизации через преобразование

Реорганизацию фирмы в форме преобразования можно рассмотреть с трех разных точек зрения – экономической, макроэкономической и юридической. С экономической точки зрения, преобразованная фирма ничем не отличается от прежней.

Изменяется организационно-правовая структура фирмы, ее внутренняя структура, менеджмент.

Остальные сферы деятельности организации остаются неизменными. С точки зрения макроэкономики, преобразование является нейтральным процессом.


Баланс фирмы не меняется.

В законодательных актах определено, какой уставной капитал, сколько участников должно быть у вновь созданной формы предприятия.

Источник: http://yuridicheskayakonsulitatsiya.ru/sroki-reorganizacii-v-forme-preobrazovanija-28149/

Реорганизация в форме преобразования: пошаговая инструкция — Юридический справочник бизнеса

Реорганизация фирмы в виде преобразования – это целый ряд действий, которые предусматривают изменение организационно-правовой формы предприятия. С юридической точки зрения, прежнее учреждение прекращает свое существование и на «его месте» возникает новое.

К вновь созданной фирме переходят как права, так и обязанности реорганизованного предприятия. При этом операция по реорганизации предусматривает смену устава компании и прочей учредительной документации.

Кроме того, в пакет входит платежное поручение об оплате госпошлины.

Краткие выводы

Реорганизация юрлиц – это довольно частое явление в бизнесе. И ничего необычного в ней нет. Однако мы описали самые простые формы этого процесса. А ведь зачастую реорганизация происходит сразу в двух и более формах.
Например, выделение проводится со слиянием, разделением с присоединением и так далее.

Кроме того, в законодательстве до сих пор существуют пробелы, которые касаются слияния компаний, имеющих различные формы собственности. Так, в некоторых случаях всё равно приходится проводить преобразование, прежде чем осуществлять слияние фирм. Да и сама ФНС РФ до сих пор не привела формы заявлений в соответствии с новыми требованиями закона.
Они, в частности, не предусматривают одновременного разделения и выделения.

Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора. Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5.

Вниманиеattention
С юридической точки зрения, реорганизация через преобразование приводит к образованию нового предприятия, которое наследует активы и пассивы прежней компании.

Добровольное и обязательное преобразование

Процедура преобразования может носить добровольный или обязательный характер. В первом случае владельцы фирмы решают провести процедуру реорганизации через преобразование в надежде сделать свой бизнес более эффективным. Как правило, общество с ограниченной ответственностью преобразовывают в акционерное общество.

Обязательное преобразование фирмы необходимо, если иначе не получается соблюсти нормы и правила российского законодательства.


К примеру, владельцы некоммерческой организации решают начать предпринимательскую деятельность; число участников ООО стало больше максимально допустимой отметки.

Здесь следует отметить, что весь пакет документов, предусмотренный вышеуказанной статьей, может быть представлен через многофункциональный центр, а также в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

  • Передаточный акт (разделительный баланс).
  • В названном документе подлежат урегулированию вопросы, связанные с передачей имущества и обязательств правопреемнику при изменении в результате реорганизации в форме преобразования организационно-правовой формы собственности.

Согласно п. 5 Методических указанийпо формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций[3] (далее – Методические указания) дату утверждения данного документа вправе определить сами учредители.

Инфоinfo
В свою очередь подлежащее преобразованию общество обязано выплатить стоимость доли участнику. Для расчетов размера возмещения берутся бухгалтерские данные за прошедший отчетный период.

  • Уведомление о реорганизации налогового органа. Такое письменное уведомление должно направиться в налоговую, не позже 3 дней с момента принятия решения касательно преобразования общим собранием.

На этом же этапе и в такие же сроки нужно сообщить соответствующее решение об изменении организационной формы и кредитору.
  • Получение требований по задолженности. Реорганизация дает права кредиторам запросить погашение задолженности, даже досрочное в период 30 дней. На основании полученных требований формируется реестр требований кредиторов.
  • Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
     
    (Москва)
    (Санкт-Петербург)
    (Федеральный номер)

    Это быстро и бесплатно!

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *